|
Farba’ da paydaş odaklı bir liderlik yapılmaktadır. Farba yönetimi sadece iş sahiplerine, müşterilerine, tedarikçilerine ve topluma değil çalışanlarına da samimi ve dürüst olarak değer vermektedir. Bunun bir göstergesi olarak 30. Yılımızda bir ilki gerçekleştirdik ve tüm Farba çalışanlarının katılımı ile firma dışında neredeyse tam bir gün süren “1. Farba Sürekli Gelişim Etkinliği” ni düzenledik. Bu etkinliği düzenlememizin üç temel nedeni vardır; 1. “Dünya klasmanında otomotiv aydınlatma üreticisi olmak” olarak belirlediğimiz iddialı vizyonumuzu tekrarlamak. 2. Her gün bir önceki günden daha iyi olmak için “Sürekli Gelişim” in önemini konuşmak. 3. “Sürekli Gelişim” adına yapılan başarılı çalışmaları bireysel ve ekip bazında sahneye çıkıp anlattırarak, onları onore etmek, çam sakızı çoban armağanı hediyeler takdim etmek ve diğerlerini teşvik etmek. Son yıllarda elde ettiğimiz başarılı iş sonuçlarını keyifli bir işyeri ortamı yaratmaya çalışarak çalışanlarımıza yansıtmaya ve onları motive etmeye çalışıyorduk, “Sürekli Gelişim Etkinliği” ile bu motivasyonu artırdığımıza ve dolayısı ile tüm çalışanların katılımı ile daha başarılı olacağımıza inanıyoruz. Farba’ da çalışmak bir ayrıcalık olmaya başlamıştır. Hep birlikte harika bir gün geçirdiğimize inanıyorum, çalışanlarımıza “Sürekli Gelişim” adına yaptıkları çalışmalar için teşekkür ediyorum. Sevgi ve Saygılarımla… Ayhan Gürbay Genel Müdür
|